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2019福建厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘法律

作者: 大成 发布时间: 2019年12月10日 20:39:14

福建国企招聘网:提供2019福建国企招聘信息,如需了解关于国企招聘的报考指南、历年试题、招聘信息等。

翔安区劳务派遣有限公司拟公开招聘工作人员,聘用的人员将向翔安区有关机关事业单位提供定向服务。简章如下:

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件及定向服务的单位详见《翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表》(附件1)。本次考试有关的考务信息、通知等将在厦门市人才网(公示公告栏)(以下简称“指定网站”)发布,请报考人员自行留意,不再另行通知。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.遵守国家法律、法规,没有违法违纪行为记录;

2.具有良好的职业道德,愿意履行工作职责义务;

3.身体健康能够胜任岗位工作;

4.具备招聘岗位设置的资格条件。

(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在校在读生;

2.现役军人;

3.法律法规规章规定不得报考的人员。

三、报名

(一)注意事项

1.本次考试报名采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员提供虚假信息或不符合规定等,立即取消考试、聘用资格或解除合同。

3.报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招聘。情况特殊的,经研究同意可适当降低比例要求。因报名人数不足而取消开考岗位的应聘人员,届时可以调整到其他合适岗位应聘。

(二)报名时间:2018年10月29日至11月02日(具体时间:上午08:30-11:30,下午15:00-17:00,节假日除外),具体地点等见附件1。

(三)报名须提交的材料:

1.《2018年厦门市翔安区劳务派遣公司招聘报名表》一份(附件2);

2.身份证原件和复印件各一份(身份证复印正反两面);

3.户口簿原件和复印件各一份(户口簿复印首页和本人页);

4.毕业证书原件和复印件各一份;

5.岗位条件要求的其他证明材料原件和复印件各一份(根据岗位要求提供:如退役证、会计证等);

6.近期免冠1寸同版证件彩照3张(均贴于报名表上相应位置)。

(四)准考证领取:领取方式将用电话或短信通知。

四、考试办法:

01岗位采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试:

1.报考01岗位人员均须参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,卷面满分100分,笔试内容为综合能力测验;笔试时间、地点等见准考证;笔试时请正确填写准考证号码,否则计以“0”分;报考人员可登录指定网站查询笔试成绩及面试通知,查询时间详见准考证。

2.笔试内容为《行政职业能力测试》,笔试总分100分,合格线为60分。

(二)面试:

1.从笔试成绩上合格线的应聘人员中,根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。

2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分。面试具体时间、地点待定。

(三)综合总分计算

1.01岗位笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同,取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同,组织他们重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的,视为放弃资格。体检具体标准由招聘单位与定向服务单位商议后确定。体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的拟聘用人员,由定向服务单位进行考核,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

(四)体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的,从本岗位综合总分排名依次递补。

六、办理聘用手续

(一)公示。在指定网站上对拟聘用人员公示3个工作日。

(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理有关手续,签订1年劳动合同(其中试用期1个月)。

七、其它事项

(一)年龄、户籍、资格证书和工作经验等资历要求计算到2018年10月29日。年限按足年足月足日累计。

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